Об объединении

"Союз бережливых" признает приоритетными для себя следующие принципы:

• Организация является добровольным объединением единомышленников, осуществляющих развитие и решение производственных проблем;

• Организация является глобальной исследовательской и экспериментальной лабораторией, изучающей процессы трансформации предприятий, природу сопротивления изменениям, создающей инструменты, классификации и дорожные карты для агентов перемен;

• Организация является открытым информационным пространством для честного рассмотрения различных подходов и точек зрения, защищенным от монополизма и диктата.

• Организация является генератором новых инициатив и реальных проектов Лин-преобразований.

• Организация является сообществом экспертов, которым можно доверять, организация — лакмусовая бумага рынка;

• Организация является динамичной современной организацией, использующей новейшие методы и технологии коммуникации. Для достижения целей Объединения планируется ежегодно реализовывать массу обучающих и внедренческих проектов по всей России, выстраивать отношения с авторитетными международными организациями в области качества и совершенствования процессов. Если Вы хотите принять участие в подобных проектах или предложить и возглавить собственную инициативу при поддержке «Союза бережливых», пишите нам на kim@leanunion.ru. Ниже приведено описание направлений деятельности по которым будет вестись практическая работа Союза.

«Союз бережливых»:

• выступает организатором конкурсов, кубков, призов для поощрения трудовых коллективов и новаторов, осваивающих путь постоянного совершенствования и развития своих операционных систем (РОС).

• выступает организатором форумов, конференций, семинаров, тренингов для популяризации современной философии менеджмента и РОС в среде директоров и собственников бизнеса, а также руководства государственных структур.

• содействует организации системы всеобуча современным концепциям менеджмента в аспекте РОС через разработку стандартов, утверждение методик подготовки экспертов, формирование кафедр РОС в корпоративных университетах.

• поддерживает разработку, стандартизацию и совершенствование учебно-методических материалов по постоянным улучшениям и РОС, организует систематизацию и стандартизацию методик обучения, передачи знаний и навыков по данным темам, координируя усилия всех участников Объединения.

• содействует созданию российской школы научной организации труда и управления путем систематизации и адаптации лучшего мирового опыта, его развития и максимально эффективного применения, организует проведение научных исследований и разработок в этой области.