Семинар-тренинг: "Как сделать свою компанию самой эффективной в отрасли"
Семинар-тренинг
Как сделать свою компанию самой эффективной в отрасли?
Почему организационные инновации (бережливое производство, 6sigma, ТОС, СМК, ИСМ и т.п.) в России внедряют многие, а реально работающие системы получают единицы? Примеры провалов и успешных проектов из практики.
Почему европейскому лидеру в производстве минеральных удобрений компании Yara для производства каждой тонны удобрений, требуется в 3 раза меньше сотрудников, чем лучшим российским производителям, что мешает отечественным химикам догнать лидера?
Почему Братский алюминиевый завод в 2005 году имел производительность труда 180 тн. алюминия на человека в год, в то время как норвежский завод Элкем Листа, обладая точно такой же технологией, производил 314 тн. на человека? Какие действия позволили братчанам догнать конкурента?
В чём схожесть успешных проектов по развитию производственных систем (примеры из металлургии, машиностроения, мебельной промышленности), какие инструменты решения проблем были внедрены и как создавалась организационная/корпоративная культура, в которой каждый сотрудник стремиться сделать свою компанию №1 на рынке?
В чём схожесть провальных проектов? Что сделали/не сделали менеджеры и акционеры компаний, чтобы обеспечить провал своим начинаниям.
Роль лидера – кто должен возглавить преобразования, акционер, директор или специально назначенный человек? Кем должен быть лидер – авторитарным директором, либеральным членом команды, вдохновителем-волшебником или кем-то ещё?
В ходе семинара обсуждаем текущие бизнес - проблемы участников, даем общие рекомендации – с чего следует начинать изменения и что делать нельзя ни при каких обстоятельствах.
Семинар ориентирован на директоров и собственников бизнесов различных отраслей. Знания, полученные в ходе семинара, помогут участникам системно (со всех сторон) взглянуть на ключевые элементы своего бизнеса и на то, как следует подойти к изменениям, чтобы привести компанию к успеху.
Дата проведения семинара: 22 декабря 2011 г.
Время проведения: с 10-00 до 18-00. Кофе-брейки, обед с 13-00 до 14-00.
Место проведения: г. Москва, Шлюзовая набережная д.6 стр.4
Максимальное количество участников: 10 человек.
Стоимость участия: 10 000 руб. за одного участника.
Об авторе семинара:
Ким Дмитрий Михайлович, Председатель межрегиональной общественной организации «Союз Бережливых».
Образование: высшее управленческое, закончил Северо-Кавказскую академию госслужбы при Президенте РФ, в 2009 году защитил кандидатскую диссертацию (социология управления) в Южном Федеральном Университете, предмет диссертационного исследования – фундаментальные законы формирования организационной/корпоративной культуры. В настоящее время продолжает обучение по программе ExecutiveMBAв Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова. Проходил различные производственные стажировки и тренинги на предприятиях – Братский алюминиевый завод, Ростсельмаш, Курганский автобусный завод, ЧТПЗ, в компаниях PWC, Ernst & Yang, KPMG.
Общий стаж руководящей работы – 20 лет.
Стаж в проектах по развитию производственных систем 6 лет:
Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7(916)286-78-79
либо по e-mail: kim@leanunion.ru


